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組織・経営管理 - 企業理念浸透、組織風土改革

次代を担う経営幹部の育成プログラム策定

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金融サービス業において次代を担う経営者(役員クラス)および経営幹部(部長クラス)を対象とした育成プログラムを策定。
さらに役員クラスの育成プログラムの中で、「次代の企業理念・企業ビジョン構築」をテーマとした役員ミーティングの企画・運営を実施。

企業理念浸透、組織風土改革
関連項目

経営シリーズ

No.546 2015年10月号
組織風土改革の視点

No.533 2014年9月号
意識・行動改革の進め方

No.491 2011年3月号
お客様の心に残るサービスの構築

No.448 2007年8月号
基本動作の徹底による業績向上

No.446 2007年6月号
問いかける姿勢

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