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社風変革のための全社制度の抜本的見直し
建設
社風変革の体系的プログラムを策定。
全社員の意識調査、全部長のヒアリング調査を踏まえ、見直すべき社風、目指す社風を明確化。 目指す社風に適合するように全社の制度・仕組みを抜本的に改訂。
全社員の意識調査、全部長のヒアリング調査を踏まえ、見直すべき社風、目指す社風を明確化。 目指す社風に適合するように全社の制度・仕組みを抜本的に改訂。
企業理念浸透、組織風土改革
関連項目
経営シリーズ
No.491 2011年3月号
お客様の心に残るサービスの構築
No.448 2007年8月号
基本動作の徹底による業績向上
No.446 2007年6月号
問いかける姿勢
No.441 2007年1月号
社員満足度調査の活用 ～ES経営を目指して
No.437 2006年9月号
基本の徹底が会社を変える