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経営戦略・事業計画 - M&A、PMI

グループ再編後の人事システムの統合

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グループ3社が合併した上場会社における人事制度の本格統合。統合を機に、優秀な社員の離職防止、企業理念の実践を促す評価、高年齢層の処遇等、人事上の重要な問題に対応する制度も改善。

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