求める人材像

日本経営システムは次のような人材を求めています。

1. 日本経営システムの基本理念や経営コンサルティング方式に共鳴していただける人。
2. 誠実で、地道な努力をいとわない人。
3. チームワークで仕事ができる人、かつ責任感の強い人。
4. 創造的な仕事にチャレンジし続けたい人。
5. 物事を事実に基づいて深く考えようとする姿勢、論理的な思考力、多面的で柔軟な思考力を持つ人。
6. 相手の立場に立って考えられ、相手の気持ちがわかる感性と心を持った人。
7. 粘り強く、どんな時にも前向きに考えられる人。元気でストレスに強い人。
8. 日本経営システムでの仕事を通じて、長く社会に貢献したいと考える人。