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パート・アルバイト採用の強化
1 A社の事例
(1) 採用強化プロジェクトの発足
(2) 改善着眼点の整理
(3) 対策立案のための情報収集
(4) 改善構想の立案
(5) モデル店での成果確認
(6) 定着率の向上
2 留意点
(1) パート・アルバイトの声に耳を傾ける
(2) 採用業務そのものを総点検する
(3) 採用後のミスマッチを避ける
(4) 全社的な経営課題と位置づける
食品・飲料・アグリカルチャー
自社開発システムの導入支援
建設・不動産・住宅
次期基幹業務系情報システム構築プロジェクト支援
流通・小売
システム統合マスタープラン策定
エネルギー・ユーティリティ
生産性向上、余力創出のための業務改善
金融
働き方改革
食品・飲料・アグリカルチャー
基幹情報システムの開発
化学・金属・素材
情報システム刷新の支援
消費財
業務プロセスの再点検 ~ボトルネックの発見と改善策の策定
化学・金属・素材
間接部門における改革推進活動支援
エレクトロニクス
ERPパッケージ導入の上流工程支援
交通・運輸・旅行
グループ経理の業務改革を指向した会計情報システムの構築
エレクトロニクス
間接部門のスリム化
化学・金属・素材
営業形態の激変に対応した業務・システムの全面更新
流通・小売
現行システムの総点検に基づくITリスクの対策立案および管理体制の確立
建設・不動産・住宅
受注力強化のための業務の確立と情報基盤の整備
化学・金属・素材
生産管理システムの構築
情報・通信・メディア
業務改革基本プランの策定
建設・不動産・住宅
間接業務の見直しによる生産性向上
交通・運輸・旅行
全社統合情報システムの再構築
情報・通信・メディア
全社業務改革
化学・金属・素材
ERPパッケージ導入の上流工程支援
No.585 2019年1月号
ユーザーが創る情報システム~マスタープランで成功への基盤を固める
No.584 2018年12月号
働き方改革
No.583 2018年11月号
システム開発手段の選択
No.550 2016年2月号
小売業の在庫削減
No.548 2015年12月号
システム開発の成否を分けるもの