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組織・経営管理 - 企業理念浸透、組織風土改革

幹部社員の意識・行動改革を重視した組織風土改革

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全社幹部社員が自ら問題意識を持ち、業務を改革していくための仕組み作り。
具体的には組織機構改革、役割明確化、業績管理システムの構築等。

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