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人材育成・人事制度 - 人材育成の仕組み、教育研修

教育研修体系及びツールの整備

食品スーパー

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急成長過程にある大手食品スーパーにおける教育ツールの整備。店舗拡大の速度に人材育成が追い付いておらず、経験の浅い若手社員の部門リーダー登用や部門毎の成長のバラツキが発生。部門リーダーをゴールに年次別必要知識・スキルの体系と年次別教育研修制度を整備。

人材育成の仕組み、教育研修
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人材育成を主たる狙いとした人事制度の再構築

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高業績者のノウハウを共有する

No.457 2008年5月号
人材育成の仕組みづくり

No.447 2007年7月号
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No.440 2006年12月号
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No.414 2004年10月号
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