HOME > コンサルティング > 経営コンサルティング > 業種別実績一覧  > CGコード対応のための役員報酬制度の再構築

人材育成・人事制度 - 役員報酬制度の構築

CGコード対応のための役員報酬制度の再構築

金属メーカー

お問い合わせ

ステークホルダーの納得性を重視し、事業環境、事業戦略を踏まえた目標を示した上で報酬の水準、構成、決定基準(業績評価KPI等)、支給方法を設計。報酬決定要素は財務的な業績だけでなく株主還元要素や企業価値向上といった観点を盛り込んだ。報酬諮問委員会への対応も実施。

コンサルティング実績

  • テーマ別
  • 業種別