今月の視点

　企業競争力を高めて継続的に成長を続けるうえで、M&Aやグループ内組織再編（以下「組織再編」）の重要性が、近年、益々高まっている。

　組織再編が一般化したことで、法的な手続きについては、専門家の知見を得ながら円滑に進めることが、以前より容易になった。

　一方で、組織再編に伴って生ずる経営課題に関しては、十分な対応を行わずに先送りにされ、組織再編後に顕在化して問題が生じるということがよくある。

　組織再編を所期の目的どおり成功に導くために、どのように経営課題に向き合い、 解決する必要があるのかを明らかにしたい。