日本経営システムは、その豊富なコンサルティング経験を活かした実践的なセミナーを行っています。
いずれのセミナーも、アクションラーニングやケーススタディを通じたディスカッションに大きな時間を割くなど、受講者の主体的参加とその中での“気づき”を重視した運営に特色があります。

マネジメント研修

トップマネジメント層から中間管理職層まで、経営幹部に必要な課題解決の方法論や意志決定のための判断力などを身につけるための研修をご提供しています。
アクションラーニングでは自社の重要な課題を取り上げて、具体的な解決策を立案することを通じて、自らの課題解決力を磨いて頂きます。またケーススタディとして課題解決に取り組む場合も、コンサルティングを通じて経験した事例をもとに設計を行います。いずれの場合においても、すべてご依頼先のニーズに応じてオーダーメイドで設計、運営しております。

個別テーマ別セミナー

個別の経営課題に特化した研修を実施しております。短期間で集中的に特定テーマの要点を押さえていただけます。 知識習得だけでなく自社における実践まで思索を深めるために、経験豊富なコンサルタントがケーススタディやグループディスカッションなどの運営を担当します。